相比于拥挤的人才市场，线上招聘更受（shòu）企业和求职者的（de）青睐，除了几个常用的求职APP外（wài），许多（duō）企业还会推出自己专属（shǔ）的H5进行招聘，获（huò）取更多求职者的关注。下面，乐鱼和蓝橙互动就给大家（jiā）分享一些（xiē）适合企业招聘H5的游戏玩法，为大家（jiā）提供一个参考。

1、长图滑动H5

长（zhǎng）图滑（huá）动H5是最常见的招聘（pìn）H5形式，其交互（hù）形式十分简单，就是（shì）滑动屏幕浏（liú）览图（tú）片，了（le）解先关信息（xī）。因为功能玩法（fǎ）简单（dān），所以页面设计和排版才是长图滑动H5的亮点（diǎn）。页面设计（jì）需要根据（jù）企业定（dìng）位以及职位需求来排版，让用户能更清晰了解职位（wèi）信息（xī）。

2、互动（dòng）视频H5

比起（qǐ）图文（wén），有声有色的（de）视频更能突出体（tǐ）现需要展示的信息。互动视频（pín）的内容可以是企业的工作实况（kuàng），包括工作内容、工作环境、周边交通等信息。采用H5互动视频（pín）的（de）形式，在视频中融（róng）入与用户（hù）的交互，让用户可以控制视频的播放走向，这样简单的点击选择交换，也能让用户更有效的了解（jiě）相（xiàng）关（guān）的职位宣（xuān）传信息（xī）。

3、DIY生成H5

DIY生成H5是（shì）以面试（shì）海报生成为主（zhǔ）题，求职者进入DIY生成（chéng）H5后，画面显示企业地址，用（yòng）户（hù）需（xū）要选择性别并填（tián）写昵（nì）称后进行个性简历（lì）DIY，将背景（jǐng）、表情（qíng）、服饰（shì）、发型、饰（shì）品、标（biāo）签等自由搭配后，生成（chéng）个性海（hǎi）报，再（zài）跳转到求职（zhí）岗位介绍（shào）页（yè）面，求（qiú）职者选择对应（yīng）的岗（gǎng）位后可直接通过H5进行投递。

4、答题测试H5

答题测试是（shì）通过答题测试出用户某方面特质的H5游戏玩法，在以往的H5案例（lì）中就有不少以职业、岗（gǎng）位为测试（shì）主题来吸引人们参与测试的（de）例（lì）子。招聘H5活动也可采用这种形式，只需在得出测试（shì）结果后（hòu）留下招聘通道（dào），让求职者选择岗位（wèi）投（tóu）递（dì）简历即可。

以上就是本次为大家分享的招（zhāo）聘H5游戏玩（wán）法推荐（jiàn），企业可（kě）根据自身的招聘（pìn）信息（xī）宣传需求选择合适的玩法（fǎ），蓝（lán）橙互动拥有丰富的招聘H5开发经验，大家（jiā）可以点击咨询我们的客服，获取相关H5案例（lì）进行体验（yàn）参考。